Lagermitarbeiter / Be- und Entlader (m/w/d) in der Abendsortierung am Standort Stuttgart/Ditzingen

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Dein neuer Job bei UPS:

Gemeinsam mit einem großartigen Team schickst du Pakete auf die richtige Reise. Starte jetzt in eine erfolgreiche Zukunft.

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst das Einladen und Ausladen sowie das Sortieren von Paketen.
• Du arbeitest montags bis freitags ab ca. 17:30 Uhr für ca. 4 Stunden pro Tag

DEINE FÄHIGKEITEN

• Mindestens 18 Jahre alt
• Fit für körperliche Arbeit
• Ausdauer, Motivation und Zuverlässigkeit
• Gutes Deutsch ist ein Vorteil

DEINE VORTEILE

• Guter Stundenlohn (19,34 Euro brutto/Std. + ab 20:00 Uhr steuerfreie Nachtzulage von 4,83 Euro brutto/Std.)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung nach 24 Monaten möglich
• Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung nach 24 Monaten möglich

DEIN KONTAKT:

Daniel Motsch

500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran.

UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen.

* richtet sich nach den tariflichen Regelungen 

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.