MEDICAL REPRESENTATIVE

Responsabilitati:

• Atinge in permanenta obiectivele de vanzari (numar, valoare, cote de piata) conform produselor din portofoliu pe care le promoveaza in teritoriile alocate;
• Asigura frecventa intalnirilor cu medicii si farmacistii, cu mentiunea ca frecventa poate fi modificata conform strategiei de marketing a companiei;
• Propune, asista si organizeaza intalniri si simpozioane pentru promovarea imaginii companiei si a produselor promovate pentru atingerea obiectivelor de vanzari stabilite;
• Updateaza in permanenta baza de date cu clientii din teritoriile alocate, tine evidenta procesului de obiective stabilite, imbunatateste fluxul de intalniri si optimizeaza procesul de vanzari;
• Dezvolta si mentine contacte si relatii profesionale cu liderii de opinie din domeniu, factori de decizie, medici si farmacisti;
• Identifica cu acuratete potentialii clienti din teritoriile alocate;
• Conduce strategia de vanzari din teritoriile alocate prin planificare (indicatori locali de performanta, analize, alocarea resurselor, planuri de intalniri); planifica vizitele zilnice si obiectivele acestora;
• Urmareste cu strictete stadiul  activitatii/ produsului si  pietii si raporteaza reactiile adverse ale medicamentelor conform sistemului de raportare al companiei;
• Tine evidenta si face studii de piata vis a vis de  actiunile competitorilor si a oricaror evolutii pe piata a produselor (medicamentelor) si trimite concluziile Managerului de Zona, Managerului de departament si Managerului de produs pentru a face ajustarile necesare;
• Invata si isi imbunatateste permanent cunostintele despre produsele promovate si tehnicile de negociere abordate;

Studii:  studii superioare in domeniile medical/farmaceutic, altele

Experienta si cunostinte: 

• Experienta de vanzari in domeniul farmaceutic constituie un avantaj

• Cunostinte: tehnici de vanzari, cunostinte despre industria farmaceutica si produsele din acest domeniu, prezenta de spirit, cunostinte de limba engleza, operare calculator, permis de conducere
• Abilitati: de prezentare, negociere, de dezvoltare ca lider de opinie in domeniu, time-management
• Calitati: spirit de echipa, viziune, initiativa, creativitate si spirit inovator.

Locatie: Cluj