Consultant - Marchés de capitaux (F/H)

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e Marchés de Capitaux.

Vos principales missions :

• Le conseil en stratégie autour des nouvelles technologies et des projets de transformation métier auprès de vos clients C-Level et top management ;

• La définition de schémas directeurs et de stratégies IT et métier, en particulier autour de la rotation digitale et des programmes de gains d’efficience opérationnelle de vos clients ;

• La définition et la mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels et organisationnels ;

• La définition et la mise en œuvre de nouvelles architectures fonctionnelles et techniques ;

• Le cadrage et la gestion de programmes sur de larges projets de refonte Front / Middle et Back-office et d’implémentation des nouvelles technologies innovantes, à une échelle mondiale (ex : Generative AI, AI, data management nouveau business model B2B/B2C, blockchain, big data analytics) ;

• La conception et la mise en œuvre de nouveaux processus de gestion des risques dans le cadre de projets réglementaires (MiFID 2, Dodd-Frank, EMIR, FATCA) ;

• Des projets d’implémentation de logiciels dans le monde des capital markets (e.g. Murex, Calypso, SimCorp, Misys, Broadridge, Charles River, Aladin, Efront …) ;

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Strategy and Consulting experte en marchés de capitaux (banque d’investissements, Asset Management, Private Equity, Banque privée).

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Votre profil : 

• Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, ou d’un master universitaire spécialisé en finance
• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans, en conseil ou avez mené des projets en interne pour un acteur majeur des marchés de capitaux (banque de financement et d’investissement, gestionnaire d’actif, dépositaire, banque privée, fonds de private equity)
• Votre connaissance sectorielle des capital markets est reconnue par vos pairs : produits (ex : collatéral, produits structurés, dérivés, titres, financement structurés), processus de gestion (Front / Middle / Back Office), systèmes d'information et architectures applicatives, progiciels reconnus (Murex, Calypso, Finastra, Charles River etc), FINTECH du secteur, fonctions transverses (risques, finances)
• Vous êtes d’un naturel curieux et suivez les évolutions du marché, à la fois d’un point de vue métier et d’un point de vue technologique
• Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et d’une vision entrepreneuriale
• La maitrise de l’anglais et du français est nécessaire pour ce poste.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. 

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l'emploi                                                                     
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.        

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.    

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).