FT Admin (m/w/d) E.A.S.C.
UPS
On-site
Regular employment
0 - 15 years of experience
Full Time
Atlanta, United States
Responsibilities
Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
für die Position eines Admins (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) in der Abteilung E.A.S.C. am Standort CGN zum nächstmöglichen Termin.
Zunächst zur Erprobung befristet für 6 Monate.
Stellenbeschreibung
Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern
Kommunikation mit Carriern und Crews
Tracking von Flügen im UPS Netzwerk und von Linienflügen
Unterstützung bei Ausarbeitung und Durchführung von Contingencies
Erstellen von Reports
Vorbereitung von Flugpapieren
Administrative Tätigkeiten
Voraussetzungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit UPS Online Systemen (Loadhandling, Netline, LH/MESCO, DWB)
Erfahrung im Umgang mit MS-Excel, MS-Word, MS-Outlook
Fähigkeit zum Teamwork
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Fundierte Kenntnisse der Kölner Operation
Fundierte theoretische Luftverkehrskenntnisse von Vorteil
Ramperfahrung von Vorteil
Zollkenntnisse von Vorteil
Arbeitszeit
39 Stunden/Woche, nach Einsatzplan, Wechselschicht
Vergütung
nach Absprache und Qualifikation entsprechend der Gehaltsgruppe III
Bewerbungsfrist
20.04.2025
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
Art der Anstellung:
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.