Достигни до повече кандидати с помощта на AI
Не губи време в преглед на неподходящи кандидатури. Публикувай обяви в nPloy, където те са видими за 78% повече подходящи кандидати, благодарение на алгоритъма с изкуствен интелект.
Започни от тук
Повече таланти. Повече видимост на обявите. Без стрес.
Прехвърляме подходящите таланти директно към кариерната страница на компанията или системата за управление на кандидати (ATS), за да може твоят фокус да остане наемането, а не управлението на обяви. Остави изкуствения интелект да побере най-подходящите кандидати спрямо отворените позиции.
Твоите обяви заслужават да достигнат до най-добрите таланти.
Изкуственият интелект ни позволява да свържем твоите обяви с подходящите кандидати и да увеличим трафика към кариерната страница или ATS-а на компанията.
Как работи
Повече подходящи кандидати за по-кратко време
Край на безкрайното въвеждане на информация в профила и на ръчното публикуване на обяви. Алгоритъмът ни анализира отворените позиции и запретва ръкави, за да осигури повече подходящи кандидати без да усложнява процеса за теб и колегите ти.
Автоматично публикуване на нови обяви
Нови обяви? Няма проблем. Системата автоматично ги добавя в nPloy, като гарантира, че правилните кандидати ще ги видят, без да са необходими допълнителни действия от твоя страна.
Сваляне на обяви за вече затворени позиции
Когато дадена позиция бъде затворена на кариерната страница на компанията, nPloy автоматично премахва обявата от платформата, за да останат видими само активните обяви.
.png)
Офертата е валидна за ограничен период от време.
Решение, което дава добри резултати без да те разори.
Започни от тукНавярно се чудищ...
Дали това е правилното решение за мен?
Разбира се, че да. Като за начало, ние водим кандидатите при теб.
Второ, имаш пълен контрол, за да можеш да се фокусираш върху важните неща, а именно намирането на правилните кандидати.
+78% повече подходящи кандидати в сравение с традиционните платформи за търсене на работа.
Нашата платформа за подбор на персонал, която работи с изкуствен интелект гарантира, че обявите ви за работа ще достигнат до правилните таланти по-бързо. Целенасоченият подход на nPloy увеличава видимостта и привлича подходящи кандидати, като същевременно намалява времето за наемане.
Защо да избереш nPloy
Не е нужно да управляваш обявите за работа - ние осигуряваме видимост / водим трафик директно към кариерната страница на компанията.
Наемаш с помощта на AI, който извършва предварителния подбор вместо теб, за да ти покаже само кандидати, които отговарят на изискванията за обявата.
Наемаш по-бързо и пестиш пари, фокусирайки се само върху квалифицирани кандидати.
База данни с кандидати
Правим всичко по силите си, за да достигаме до нови таланти. На практика е по-лесно да изброим нещата, за които не сме имали време досега:
Да накичим летящи
прасета с нашето лого
прасета с нашето лого
Да изпратим масово съобщение
за ранно предупреждение
на населението
за ранно предупреждение
на населението
Да брандираме Международната
космическа станция
космическа станция
Ръст на потребителите
Демография
Допълнителни услуги
SEO оптимизация: Страницата ще бъде лесно откриваема за правилната аудитория в Google.
Историята на компанията, представена по най-добрия начин: Ще покажем мисията и ценностите на компанията по начин, който приковава вниманието.
По-висока ангажираност: Ще привлечем вниманието със завладяващи визии и интерактивно съдържание, което подтиква кандидатите да предприемат следващата стъпка.
Хостинг в nPloy: Страницата на компанията е част от екосистемата на nPloy, което гарантира максимална видимост и ангажираност от страна на правилната аудитория.
По-голяма аудитория за твоите обяви: Обяви, които са видими за таланти в Meta, LinkedIn, X, TikTok и Google.
По-добра работодателска марка: Изпревари конкуренцията с прецизно таргетирани реклами, които дават гласност на културата и ценностите на компанията.
Кампании, базирани на данни: Екипът ни оптимизира кампаниите с анализи в реално време, A/B тестване и проследяване на ефективността на рекламите.
Повече кандидати за по-кратко време: Излизаме извън рамките на платформата за търсене на работа, за да те свържем с кандидати, които прекарват времето си в социалните мрежи. Така обявите достигат както до активни, така и до пасивни кандидати.
Затворен процес: Ние поемаме грижата за всичко - от създаването на рекламните материали до управлението на кампаниите, така че да можеш да се съсредоточиш върху наемането на най-добрите таланти.
Искаш да наемаш проактивно? Запознай се с възможностите на nPloy.
АбонаментиЧесто задавани въпроси (FAQ)
Пропуснали сме нещо? Ще намериш отговора тук.
Как nPloy увеличава трафика към обявите за работа в сравнение с традиционните платформи за търсене на работа?
nPloy използва таргетиране, управлявано от изкуствен интелект, усъвършенствана стратегия за SEO оптимизация и многоканален маркетинг, специфично насочен към набиране на персонал, за да привлече 78% повече повече подходящи кандидати в сравнение с традиционните платформи за търсене на работа. В допълнение, активно популяризираме обявите за работа в Google, LinkedIn, META, TikTok и X, като гарантираме, че те достигат до квалифицирани кандидати за работа.
Необходима ли ми е регистрация?
Не е нужно да създаваш профил или ръчно да качваш обяви за работа. Можеш да попълниш тази форма, а ние ще се погрижим да увеличим трафика към кариерната страница или системата за управление на кандидати (ATS).
Какво прави nPloy най-ефективното решение?
nPloy улеснява процеса по подбор като пести време и ресурси. Това дава възможност на работодателите да се съсредоточат върху намирането на идеалния кандидат, като се само за достъп до по-голяма база от подходящи кандидати.
Кога мога да очаквам резултати?
Автоматичното публикуване на обяви може да започне до 2-3 работни дни след като получим запитване. Тогава с колегите ти ще забележите значително по-висок трафик и повече подходящи кандидатури, което допринася за по-бързо затваряне на позиции.
Как nPloy гарантира, че ще получа повече подходящи кандидатури, не само по-висок трафик?
Технологията с изкуствен интелект филтрира и предварително подбира кандидати на база на това до колко техните умения съвпадат с изискванията на позицията и каква е тяхната активност в платформата. Това гарантира, че само подходящите кандидати виждат обявите за работа, елиминира спам кандидатурите и прави процеса на наемане по-ефективен.
Мога ли да свържа моя ATS или кариерна страница с nPloy?
nPloy безпроблемно насочва трафика на кандидати към кариерната страница или ATS-а на компанията, пестейки работа на теб и HR екипа. Талантите кандидатстват директно от там, което систематизира процеса и предотвратява дублирането на данни.
Може ли nPloy да помогне за популяризиране на моята работодателска марка?
Абсолютно! Освен че увеличаваме видимостта на обявите за работа, нашите SEO-оптимизирани кариерни страници и целенасочени маркетингови кампании за набиране на персонал засилват присъствието на компанията ти.
Мога ли да комбинирам кампаниите за набиране на персонал с такива за популяризиране на работодателската марка?
Да, можеш. Кампаниите за набиране на персонал (на цени, започващи от €250 на месец), разпространяват обявите в LinkedIn, META, X, TikTok и Google. Така достигаш до таланти, които активно търсят работа, както и до пасивни кандидати.
Трябва ли да предоставя XML файл?
Не, не не необходимо. Алгоритъмът ни е направен така, че да не се налаг да замесваме техническия екип в процеса.
Как мога да започна да използвам nPloy?
Супер лесно е, само попълни формата по-горе, а нашият екип ще започне да препраща целенасочен, висококачествен трафик към кариерната страница или или ATS-а на компанията. Ще изпратим подробна информация за начина, по който nPloy може да помогне обявите за работа да достигат до повече подходящи кандидати и да оптимизира целия процес по подбор.
Ами ако искам да използвам nPloy като платформа за търсене на работа, а не да пренасочвам трафика към кариерната страница на компанията?
Ако това е предпочитания от теб начин, няма проблем - nPloy предлага различни опции, за да ти помогне да наемаш. Можеш да ги видиш тук.