HR Manager & Business Partner

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description: 

Vacature HR Manager & Business Partner bij Ingram Micro in Utrecht

Be part of our together.

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in zowel strategische als operationele uitdagingen? Wil je een sleutelrol spelen in het verder ontwikkelen van onze organisatie én je eigen team naar het volgende niveau brengen? Dan is deze positie bij Ingram Micro in Utrecht jouw volgende stap!

Over Ingram Micro
Ingram Micro is een wereldwijd toonaangevende technologiedistributeur met een omzet van $48,1 miljard dollar en vestigingen in 57 landen. Wij verbinden technologieproducenten en cloudproviders met zakelijke technologie-experts en raken 90% van de technologie die dagelijks wordt gebruikt.
Onze kracht zit in:

• Een uitgebreid marktbereik en diverse portfolio van oplossingen en diensten.
• Onze focus op innovatie met cloudoplossingen via het bekroonde Xvantage-platform.
• Een cultuur gedreven door groei, samenwerking en ondernemerschap.

Jouw rol in ons team

Als HR Manager & Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor het Senior Leadership team en draag je actief bij aan de groei en het succes van onze organisatie. Je leidt het HR-team in Nederland en bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van je directe collega’s: José (HR Administrator) en Ebie (HR Business Partner). Je zorgt ervoor dat HR-processen optimaal verlopen en implementeert innovatieve verbeteringen. Je werkt minimaal drie dagen per week vanuit ons moderne kantoor in Utrecht; de overige dagen bieden we flexibiliteit om vanuit huis te werken.

Wat ga je doen?

In deze rol houd je je bezig met:

• Aansturen van dagelijkse HR-operaties en begeleiden van het Nederlandse HR-team.
• Advies geven en ondersteuning bieden aan het Senior Leadership team bij strategische en operationele HR-vraagstukken.
• Initiëren en leiden van HR-projecten, gericht op verbetering van processen, medewerkersbetrokkenheid en organisatieontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van lange termijn strategieën gericht op duurzame groei en succes.

Wat breng je mee?
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je:

• Afgeronde opleiding op het gebied van Human Resources of Business Administration.
• Minimaal 7 jaar relevante HR-ervaring, idealiter ook in een vergelijkbare rol als HR Manager of HR Business Partner binnen een internationale, dynamische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, het ontwikkelen van teams en het succesvol realiseren van HR-projecten.
• Sterke analytische vaardigheden, creativiteit en een proactieve instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom kiezen voor Ingram Micro?

Bij ons krijg je:

• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
• Jaarlijks Associate Incentive Plan (AIP) van 7%.
• Thuiswerkvergoeding, laptop en headset voor een optimale werkplek.
• €100,- budget voor thuiswerkaccessoires.
• Pensioenregeling met een werknemersbijdrage van 5,3%.
• 16 vrijwilligersuren per jaar voor maatschappelijke betrokkenheid.
• 26 vakantiedagen en toegang tot TELUS Health voor mentale, fysieke en financiële ondersteuning.
• De mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken (in overleg met jouw leidinggevende).

Klaar om de volgende stap te zetten?

Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer vandaag nog via de sollicitatieknop en ontdek of jij onze nieuwe HR Manager & Business Partner bij Ingram Micro in Utrecht wordt!