SKB söker distriktschefer som vill leda i förändring

Arbetsuppgifter

Som distriktschef har du ett övergripande personal-, verksamhets- och resultatansvar för ett av våra två förvaltningsdistrikt, med cirka 35 medarbetare. I distriktet ingår flera förvaltare som i sin tur har personalansvar för fastighetsskötare och andra roller kopplade till förvaltningsarbetet. Du leder förvaltarna och har det yttersta ansvaret för hela distriktets organisation och utveckling. Du stöttar dina medarbetare i såväl strategiska som operativa frågor och ansvarar för att skapa struktur, riktning och goda resultat i vardagen. Uppdraget omfattar ansvar för drift, underhåll, ekonomi, budget och personal, men också för arbetsmiljö, utvecklingsinitiativ och samverkan med våra medlemmar. Du är en viktig förebild i ledarskapet och en nyckelperson i att säkra samsyn, enhetlighet och kvalitet i hela förvaltningsorganisationen.

SKB befinner sig just nu i ett förändringsarbete där vi utvecklar våra arbetssätt, ökar graden av digitalisering och flyttar ansvar närmare linjen. Som distriktschef får du en central roll i detta arbete, du bidrar till att implementera nya strukturer, driver förändring tillsammans med andra och säkerställer att våra strategier får praktiskt genomslag i verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med ett genuint intresse för både människor och verksamhet. Du har en god helhetssyn, trivs i förändring och är van att leda i en komplex miljö med många intressenter. Du skapar engagemang, sätter riktning och får saker att hända samtidigt som du har förmåga att hantera både det övergripande perspektivet och de operativa frågorna, fatta välgrundade beslut och följa upp mot uppsatta mål.

För att lyckas i rollen har du:

• Högskoleutbildning inom teknik, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst fem års chefserfarenhet, gärna med ansvar för chefer
• Gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna med ansvar för både bostäder och lokaler
• God förståelse för drift, underhåll och myndighetskrav kopplat till fastighetsförvaltning
• Beställarkompetens och vana att fatta beslut kring underhållsåtgärder och lokalanpassningar
• Mycket goda kunskaper i fastighetsekonomi, budget, upphandling och resultatstyrning
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete, gärna med inslag av digitalisering
• God förståelse för juridiska regelverk såsom hyreslagstiftning och föreningsstadgar
• Förmåga att omsätta strategier till praktiskt genomförande och uppföljning
• Vana att samverka med olika intressenter, både internt och externt

Meriterande är även:

• Erfarenhet av medlemsstyrda organisationer eller ideella föreningar
• Kännedom om hållbarhetsfrågor kopplat till fastighetsförvaltning

Varför jobba hos SKB?

SKB är en långsiktig och värderingsstyrd organisation med stark framtidstro. Våra första hus byggdes redan 1916, och sedan dess har vi utvecklat och förvaltat bostäder med kvalitet och hållbarhet som grund. Vi säljer inga fastigheter utan återinvesterar våra resultat vilket ger oss stabilitet, handlingsutrymme och ett tydligt fokus på medlemsnytta.

Samtidigt är vi i rörelse. Just nu bygger vi nya bostäder, moderniserar våra arbetssätt och utvecklar vår organisation för framtiden. Vi har stark ekonomi, nöjda medlemmar och goda resultat i både kund- och medarbetarundersökningar och söker nu ledare som vill bidra till fortsatt utveckling i en verksamhet som kombinerar ansvar med framåtdriv.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar SKB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdag är den 13 augusti 2025. Varmt välkommen med din ansökan.

SKB är en kooperativ hyresrättsförening med drygt 93 000 medlemmar. Med nära 8 500 lägenheter i huvudstaden och i ytterligare sex kringliggande kommuner, är vi den största privata hyresrättsaktören i Stockholm.
SKB föddes för över hundra år sedan ur viljan att tillsammans skapa ett bättre boende i ett snabbt växande Stockholm. Och det driver oss än idag. Vi ska fortsätta bygga för medlemmarna och samtidigt ta ett långsiktigt ansvar. Det gör vi genom att bygga med kvalitet och inte sälja något av våra hus. Det vi bygger förvaltar vi själva, för all framtid. Allt med löftet om att tillsammans skapa mer än ett hem. SKBs huvudkontor ligger i Bromma och organisationen består av cirka 150 medarbetare.