nPloy лого

Работодателска марка
Привличай, задържай и вдъхновявай топ таланти

Регистрация

86%
от HR специалистите са съгласни, че подборът на персонал все повече прилича на маркетинг.

Accenture
2022 - 2023
Обяви
Блог
Мейл
Известия
Карусел
SAP
2020 - 2024
Уеб страница
Обяви
Известия
Карусел
LDC
2022 - 2024
Мейл
Блог
Обяви
Уеб страница
Alorica
2024
Карусели
Блог
Мейл
Обяви
Flix
2021-2022
Мейл
Обяви
Уеб страница

nPloy ти помага да подобриш имиджа на компанията си и да я превърнеш в желано и привлекателно място за кандидати.

Вземи оферта

Какво е работодателска марка?

Просто.
Работодателската марка представлява репутацията на компанията като работодател.

Тя включва начина, по който кандидатите и настоящите служители възприемат организацията. Добре изградената работодателска марка ти помага да привличаш най-добрите таланти, да намалиш текучеството и да изградиш конкурентно предимство в днешния пазар на труда.

Как nPloy ти помага за изграждане на работодателска марка?

Избери абонамент с включени услуги за работодателска марка

Ние ще изградим ясна стратегия и ще създадем ангажиращи послания, които ще комуникират мисията, ценностите и уникалните предимства на компанията ти. Ще поставим акцент върху кариерните възможности, корпоративната култура, преживяванията на служителите и реалното въздействие от дейността в твоята компания.

Заедно поставяме началото

Първата стъпка е стратегическо планиране - заедно определяме какво, кога и къде, обхващайки всички рекламни послания и медийни канали, които са подходящи за целевата аудитория. След това преминаваме към създаване на креативни материали, съобразено с търговската марка и целевата аудитория на компанията. След одобрение стартираме кампанията в нашите канали, като ние управляваме рекламите и проследяваме ефективността им в реално време.

Анализ на резултатите

След приключване на кампанията предоставяме подробен доклад, конкретни резултати и коментар върху успеваемостта на кампанията. Този доклад разкрива до каква степен кампанията е постигнала целите и дава отговор на въпроса резонира ли работодателската марка с целевата аудитория.

Свържете се с нас

Къде ще вървят рекламите?

Ти решаваш - Facebook, Instagram, Google Display Network и X, както и имейл кампания, мобилни известия и събития.

Често Задавани Въпроси (FAQ)

Какво е работодателска марка и защо е важно за бизнеса ми?

Работодателската марка е начинът, по който твоята компания е възприемана от кандидатите и служителите. Тя е от решаващо значение за привличането, наемането и задържането на най-добрите кадри, като същевременно допринася и за намаляване на разходите за подбор на персонал. Силната работодателска марка привлича по-добри кадри, намалява текучеството и подобрява ангажираността.

Как nPloy може да помогне за моята работодателска марка?

nPloy предлага цялостна услуга за подобряване на работодателската ви марка - от стратегическо планиране до изготвяне на креативни материали, съобразени с твоя корпоративен бранд и управление на кампания в социалните мрежи. Ние ви помагаме да определите уникалната стойност на вашата компания, да създавате ясни маркетингови послания и да достигате до точните кандидати по-бързо.

Как работодателската марка влияе върху подбора на кадри?

Добре изградената работодателска марка може значително да намали разходите ви за подбор и наемане на персонал, и да ви свърже с по-подходящи кандидати. Тя създава положително впечатление, като помага на бизнеса ви да се открои пред таланти, които търсят работа. Целта е да създадем емоция у тях, която отговаря на техните ценности и кариерни цели.

Какъв е процесът, по който nPloy помага за подобряване на работодателската марка?

Започваме със среща, на която опознаваме целите ви и целевата аудитория, след което разработваме ясна стратегия и рекламни материали, които отразяват вашата марка. След като получим вашата обратна връзка, даваме старт на кампанията и я управляваме в различни дигитални канали, като наблюдаваме ефективността в реално време. Накрая ви предоставяме подробен доклад за резултатите от кампанията.

Колко е дълъг процесът по подготовка и стартираме на кампания?

Средно процесът от планиране до старт отнема 4-6 седмици, в зависимост от сложността и необходимите материали.

Можем ли да използваме вече готови материали за кампания?

Разбира се! Можем да работим с вече съществуващи брандирани материали, да ги обогатим, подобрим и да ги включим в кампанията, за да гарантираме консистентност на посланията ви.

Вие ли създавате съдържанието на кампанията или ние трябва да ви го предоставим?

Нашият екип ще се погрижи да създаде съдържание, включително всички рекламни текстове и креативни визии. Можем да използваме вече съществуващи ваши брандирани материали, но и сме напълно готови да създадем изцяло ново завладяващо маркетингово послание за вашата работодателска марка.

Как се измерва успеха на кампанията?

Ние измерваме успеха с помощта на различни показатели, включително брой хора, до които сме достигнали, ангажираност и брой кликове. В края на кампанията ще ви предоставим подробен доклад, който включва всички гореизброени показатели и коментар върху това това до колко работодателската марка резонира с целевата аудитория.

Може ли работодателската марка да допринесе за по-малко текучество на персонал?

Да! Работодателската марка е ключът не само към привличане на нови таланти, но и към ангажиране и задържане на вашите настоящи служители. Когато хората се гордеят с компанията, за която работят и се придържат към нейните ценности, то е много по-вероятно да останат на работа.

Какъв тип съдържание работи най-добре за работодателската марка?

Материалите, които работят най-добре, включват истории и мнения на настоящи служители, видеа от реалната работна среда, препоръки и съдържание, което подчертава културата и ценностите на вашата компания. Често използваме комбинация от формати - видеа, блог статии, снимки, за да ангажираме аудиторията.

Могат ли кампаниите да бъдат на различни езици?

Няма проблем да създадем кампания на различни езици, за да ви помогнем да привлечете таланти от целия свят.

Колко ангажираност се изисква от наша страна?

Стараем се максимално да улесним процеса за вас. Вашето участие ще бъде предимно по време на първоначалната начална среща. Вие ни помагате с обратна връзка и одобрение на креативните материали и маркетингови съобщения. Ние ще се погрижим за останалото.

Как работодателската марка подобрява процеса от гледна точка на кандидатите?

Работодателската марка е в основата на първото впечатление на кандидата за вашата компания. Когато ясно комуникирате какви са вашите ценности, култура и това, което ви отличава от останалите, кандидатите знаят какво да очакват и лесно преценяват дали вашата компания е подходяща за тях.

Как nPloy управлява рекламите по време на кампанията?

Ние използваме социалните медии, като поемаме грижата за публикуването на материалите и оптимизирането на рекламите, за да увеличим максимално обхвата и ангажираността сред желаната аудитория.

Работодателската марка изисква ли усилия напред във времето?

Да, изграждането и поддържането на работодателската марка е непрекъснат процес. Една добре изпълнена кампания може да донесе бързи и положителни резултати, но за дългосрочен успех е важно компанията постоянно да комуникира своите ценности и да се ангажира с текущи и потенциални служители. nPloy може да ви помогне да поставите стабилна основа, но най-добрите резултати идват с последователност, прозрачност и активна комуникация за вашата корпоративна култура и предимства като работодател.