ATS улеснява живота на HR специалистите,
‍но е ад за кандидатите.

Не и при нас.

Данни от индустрията показват, че броят на кандидатурите спада с грандиозните 45-70%, когато от талантите се изисква да преминат през процес на кандидатстване през кариерен сайт.

Ето защо предоставяме решение, което променя играта: не се налага талантите да излизат от nPloy при кандидатстване.

Вече може просто да свържеш профила на компанията в nPloy с ATS-а, който използваш, и да задържиш интереса на тези таланти.

Кандидатстването става с едно плъзгане надясно. Веднъж одобрени, CV-тата на кандидатите автоматично ще се подредят в ATS-а. Лесно!

xmark
Без пренасочване към кариерни страници
xmark
Без изгубени кандидати поради външни линкове
check
Лесно кандидатстване и улеснен процес по подбор
Нека ти покажем как

Ето колко е лесно:

1

Влез във фирмения профил на nPloy и от менюто избери ATS интеграция.

2

Избери АТS интеграция.

3

Свържи и качи обявите с едно кликване.

4

Всички одобрени кандидати се прехвърлят директно в ATS.

Не използваш ATS?

Управлявай обявите и кандидатите директно в nPloy.

Искаш още информация?

Свържи се с нас